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近日媒體引用勞動部資料,報導郵件處理及投遞人員的月薪高於精算師、醫師,以22.2萬排名國內第二高薪行業。台灣郵政產業工會對此表示,報導內容與事實差距太大,籲勞動部及中華郵政公司說明,這樣的董事長級薪水數字從何而來?台灣郵政產業工會指出,中華郵政公司在民國92年進行公司化以後,員工目前分成從業、約僱、以及仍保有公務員身分的轉調人員等多種形式,現在新進約僱月薪在2萬5000元左右、新進從業月薪在3萬元左右。即便92年以前的轉調人員,年資較高也才6萬多塊。產業工會上網查閱勞動部公布的「105年7月職類別薪資調查統計結果」,確實為22.2萬元,非媒體引用錯誤。但研究當中資料後,仍不解所謂的22.2萬元究竟是如何計算出來的?透過媒體的傳播,已令許多郵件處理及投遞人員感到困擾。產業工會說,中華郵政公司是國營企業,和一般民營企業樣靠賺錢來發薪水,且每年還要繳給政府上百億的盈餘,何來這樣的高月薪。呼籲勞動部及中華郵政公司必須趕緊出來說清楚,才不會造成社會大眾與郵件處理及投遞人員彼此間因誤解而產成的對立。

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